根据省、州、市有关要求，为认真做好2025年乡村振兴驻村第一书记和工作队员集中轮换调整工作，近日，兴仁市统计局党组书记、局长、四级调研员赵开富率队，带领新选派驻村第一书记和工作队员前往帮扶村雨樟镇长箐村、百德镇小川村，有序开展驻村工作队轮换交接工作。
图为兴仁市统计局新选派第一书记和驻村工作队员行前座谈会议
在两位同志即将奔赴驻村岗位之际，市统计局组织召开了新选派第一书记和工作队员行前座谈会。会上，上一轮驻村工作队员现场分享工作成效与经验心得，局班子成员依次作行前勉励发言，为即将启程的同志加油鼓劲、提振信心。两名同志分别表态，将严守驻村纪律、服从组织安排，迅速进入角色，主动担当作为，与村“两委”密切配合、凝聚合力，全身心投入乡村振兴一线工作。此外，局党组贴心为他们购置了被子、枕芯、脸盆、牙膏、牙刷等日常生活用品，用“暖心细节”为驻村征程保驾护航。
图为新选派驻村第一书记和工作队员与局领导班子合影留念
赵开富表示，驻村工作队的同志们很辛苦，克服困难，奋战在乡村振兴一线，并就做好驻村帮扶工作提出具体要求。一是提高政治站位，把牢乡村振兴正确方向。自觉将思想和行动统一到党中央决策部署及省、州、市工作要求上来，以高度的政治自觉扛牢帮扶责任。二是践行群众路线，用心用情解决急难愁盼。把群众满意度作为工作的出发点和落脚点，主动下沉一线、倾听群众呼声、了解群众诉求，精准掌握群众急难愁盼问题。三是突出党建引领，建强基层组织战斗堡垒。帮带村“两委”班子提升履职能力，发挥党员先锋模范作用，以党建“强基”促乡村“善治”。四是坚守纪律底线，永葆清正廉洁政治本色。严格遵守驻村工作纪律、廉洁自律各项规定，守住“底线”、不碰“红线”，以清正廉洁的作风赢得群众信任，树立驻村干部良好形象。五是弘扬实干精神，脚踏实地推动工作落地。制定务实管用的帮扶计划，聚焦关键环节精准发力，用实干实效交出乡村振兴“成绩单”。六是强化融入意识，迅速适应基层工作节奏。尽快融入农村生活、熟悉村情民意，克服“过客”思想和浮躁情绪。主动学习基层工作方法，在实践中积累经验、增长才干，迅速完成角色转换。七是树牢安全思维，在防护到位前提下攻坚突破。始终把安全摆在首位，统筹抓好驻村期间人身安全、生产安全等工作。
座谈会结束后，赵开富带队分别送新选派驻村第一书记和工作队员到对应的帮扶村，并与驻村党组织座谈交流。村“两委”对新任驻村第一书记和工作队员的到来表示热烈欢迎，明确将全力支持配合后续工作。赵开富详细介绍了新选派队员的基本情况，强调市统计局党组始终把乡村振兴工作摆在重要位置，此次选派的同志均为单位精英骨干，兼具扎实专业素养与丰富工作经验，希望他们能够紧握手中“接力棒”，尽快进入角色，勇挑重担，主动作为，以“真心为民”的情怀，“真抓实干”的作风，扎实开展驻村各项工作。
图为送新选派驻村工作队员刘杰到百德镇小川村报到并座谈
图为送新选派驻村第一书记黄天明同志到雨樟镇长箐村报到并座谈
此次驻村工作交接，是责任的传递，也是使命的延续。下一步，市统计局党组将始终作为新选派驻村第一书记和驻村工作队员的坚实后盾，在政策、资金、业务指导等方面给予全力支持，为兴仁市乡村振兴事业高质量发展贡献统计力量。