为进一步做好劳动工资统计工作，提高教育行业统计数据质量。2025年9月9日，兴仁市统计局组织全市中心学校开展2025年劳动工资统计业务培训会议，全市中心学校及市统计局劳动工资专业人员共20余人参加培训。
（图为兴仁经济开发区党工委委员、管委会副主任、
兴仁市统计局党组书记、局长赵开富作要求现场）
会上，兴仁经济开发区党工委委员、管委会副主任、兴仁市统计局党组书记、局长赵开富讲话并提出要求，强调劳动工资统计工作的重要性，要求大家认真对待，务必保质保量完成填报工作。随后，专业人员对报表时间安排、各项指标解释、报表中的逻辑关系、数据来源、填报方法、印证资料的收集、台账的建立等进行详细讲解，并结合案例对常见问题进行分析。同时还对统计平台进行了演示、讲解。会后对提出的问题进行了一一解答。
会议要求：一是要提高政治站位，深刻认识劳动工资统计工作的重要性。劳动工资统计是重要的民生统计工作，是工资分配、社保征缴、国家赔偿等许多政策制定的重要基础依据，也是国民经济统计的重要组成部分。教育业是全市工资总额的主要组成部分，是劳动工资统计的重中之重。二是要深化思想认识，准确把握劳动工资统计工作的新形势。将未独立核算人员工资的学校进行整合到中心校进行统一填报。经上级部门同意，教育业填报单位由142家精减至27家，从而减轻了基层学校统计负担，确保统计数据填报的准确性，从源头简化了工作流程、提高了统计效率，成为了深化基层减负的关键举措之一。三是要压紧压实责任，不断提升劳动工资统计数据质量。各中心学校要发挥牵头抓总作用，建立健全统计工作责任制，做好业务指导和审核比对，确保人员不重不漏，工资数据真实全面。四是要增强法治意识，严格依法开展劳动工资统计工作。各中心学校要切实警醒起来，引以为戒，自觉遵守统计法律法规，严格执行国家统计报表制度，进一步规范工作流程，完善统计资料，扎实做好统计基础工作，坚决杜绝统计造假、弄虚作假等违法行为。
通过此次培训，全市中心学校对劳动工资统计有了进一步的认识，了解并掌握了统计范围、统计原则、统计指标及常见问题等情况，提升了业务水平，从而夯实了教育行业统计数据质量。