2025年以来，兴仁市统计局坚持把业务培训作为提高统计工作效能和展现统计担当的重要抓手，通过精准施训、创新形式、跟踪问效，持续提升统计培训质效，有效提升筑牢统计基层基础。
一是坚持精准施训。采取“分层＋分类”的方式开展精准培训。针对部门统计人员，围绕投资、劳动工资等专业领域开展专题培训；针对乡镇统计人员，依托村级基础数据“一张表”重点培训统计法规、报表制度和基础技能；针对企业统计员，结合联网直报平台操作、常见指标解读等内容进行实操培训，确保源头数据质量。2025年来，开展各类培训12场次培训400余人。
二是创新培训形式。采取“线上＋线下”的方式打造多元学习平台。线上建立微信答疑群，发布政策解读、操作指南等短视频课程，各专业业务骨干实时解答疑难问题。线下通过实操演练、案例研讨、警示教育的方式，组织现场模拟填报、互问互答、分享交流等活动，增强培训的互动性和实践性。
三是强化跟踪问效。采取“实地检查＋即时指导”的方式推动培训成果落实。专业人员定期深入部门、企业一线，实地核查统计报表的规范性、数据填报的精准性，重点评估培训内容在实际操作中的执行情况，对发现问题提供即时解答服务，面对面解难题释疑惑，全面提升数据报送质量。2025年来，深入部门、企业开展实地检查20余次。