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政策通知公告

城北街道2025年度法治政府建设工作报告

2026/03/26 1.2w 阅读 475 点赞

2025年,城北街道坚持以习近平法治思想、党的二十大精神为根本遵循,严格落实省、州、市法治建设各项工作要求,聚焦依法行政、基层治理、普法宣传、队伍建设等重点任务,稳步提升法治政府建设质效,为辖区经济社会高质量发展提供坚实法治保障。

一、2025年法治政府建设主要工作成效

(一)筑牢思想根基,深化法治理论学习

1.抓实领导干部带头学。将习近平法治思想纳入党工委理论学习中心组核心学习内容,全年组织专题学习2次,覆盖领导干部100余人,切实以理论武装引领法治实践。

2.平台学法考试,参考率、通过率均达100%,有效提升干部职工依法行政、依法履职能力。

3.开展基层宣讲普及学。组建“普法小分队”,结合习近平总书记考察贵州重要讲话精神,深入社区、网格、田间地头开展宣讲,通过案例解读、政策问答等形式,覆盖干部群众200余人次,引导群众尊法学法守法用法。

(二)聚焦主责主业,以法治赋能发展治理

1.规范行政决策程序。严格执行重大行政决策法定流程,落实风险评估制度,全年通过党工委会议向市政府提报重大行政决策事项建议1项。

2.优化法治化营商环境。配合开展规范涉企执法专项行动,坚决杜绝随意检查、重复执法等问题,整治行业不正之风,营造公平公正的涉企法治环境。

3.推进法治示范创建。以海河村红色美丽村庄建设为契机,融合红色文化与法治建设,打造“红色铸魂·法治护航”乡村治理模式,全力推进海河村第十批全国民主法治示范村创建。

4.健全矛盾化解机制。践行新时代“枫桥经验”,落实“四个及时”工作要求,构建矛盾纠纷多元化解体系,全年排查矛盾纠纷358件、化解324起,化解率达90%。

(三)建强专业队伍,夯实法治工作支撑

1.配齐法律顾问服务。为街道及各村(社区)聘请专业法律顾问,全年提供案件办理、合同审查、法律咨询、纠纷化解等法律服务181件。

2.充实行政执法力量。动员青年干部申领执法证,执法人员从4人增至13人,执法专业化水平显著提升,2025年度无执法办案事项。

3.规范公文文件管理。专人负责规范性文件管理,建立台账全程监控,全年开展文件排查4次,涉及发文76件,确保公文合法合规。

(四)狠抓问题整改,补齐法治建设短板

针对上年度述法反馈问题,逐项落实整改:

1.补强执法队伍短板。扩充执法人员、开展执法专题培训,强化案件指导,2025年无行政败诉案件,执法规范化水平大幅提升。

2.丰富普法宣传形式。推行“线上+线下”普法模式,开展集中宣传2次、线上宣传1次、入户宣传300余次,通过新媒体、电子屏等载体精准普法,解决宣传单一问题。

3.厘清行政权责边界。梳理街道行政权责事项,明确职责边界与工作流程,有效避免权责交叉、推诿扯皮,提升行政运行效率。

二、存在的问题与不足

(一)法治学习教育质效不足。部分干部法治学习主动性不强,运用法治思维解决复杂问题的能力有待提升;面向群众的普法宣传针对性、实效性不强,与群众生产生活结合不够紧密。

(二)基层法治治理体系不完善。村(社区)法治工作人员多为兼职,专业素养不足;矛盾纠纷多元化解、风险排查预警的法治化水平仍需提高。

三、下一步工作打算

(一)深化法治学习教育,提升全民法治素养构建“领导带头学、骨干重点学、全员覆盖学”三级学习体系,将习近平法治思想纳入年度学习计划。创新分众化普法模式,打造线下宣传阵地,依托线上平台推送实用法律知识,推行“送法上门”服务,提升普法精准度。

(二)健全基层治理体系,强化法治治理效能。一是建强基层法治队伍。选拔培养村(社区)专职法治联络员,每年组织1次业务轮训,提升基层法治工作能力。二是完善矛盾化解机制。健全“街道-村(社区)-网格”三级排查网络,加强部门协同联动,构建风险预警、处置、反馈闭环管理机制。三是打造治理示范样板。以海河村示范创建为引领,总结推广“红色+法治”治理经验,打造基层法治治理标杆。

(三)优化法治服务保障,护航高质量发展持续深化规范涉企执法专项行动,推行“柔性执法”“精准执法”;建立企业法治需求台账,常态化开展“法治体检”,助力企业防范法律风险,以法治赋能辖区经济社会发展。欢迎社会各界对城北街道法治政府建设工作提出宝贵意见建议。

免责声明: 本文信息仅供参考,具体政策以官方最新发布为准。如有疑问,请拨打相关部门咨询电话或前往官方网站查询。

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评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!